Author: Шабанова Наталья Яковлевна

Федеральная миграционная служба
Памятка для работодателей
При оформлении разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, необходимы следующие документы:
- заявление о выдаче ему разрешения на работу;
- документ, удостоверяющий личность данного гражданина и признаваемый РФ в этом качестве;
- миграционная карта (при наличии);
- квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу;
- трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ (при наличии).
Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять ФМС России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту (ВКС), а также о случаях расторжения трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными ВКС и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
ФМС России предупреждает об ответственности лиц, нарушающих миграционное законодательство.
За привлечение иностранных граждан без необходимых разрешений и уведомления соответствующих органов установлен штраф в размере от 250 до 800 тыс. рублей за каждого иностранного гражданина, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ст. 18.15, 18.16 КоАП РФ).
Горячая линия ФМС России по г. Москве: 8(499) 238-64-00
8(499)0238-64-04
Телефон доверия УФМС России по Амурской области: 8(4162) 53-32-45
Сайт ФМС России: www.fms.gov.ru
Сайт УФМС России по Амурской области: www.fmsamur.ru
Отдел работы с налогоплательщиками
УФНС России по Амурской области
(4162) 390-565, 390-581, 390-595.
16.04.2012